アルバイトの履歴書は？職歴にどう記載すると良い？
「バイトの履歴書でさ、
職歴にアルバイト歴って
どう書けばいいの？」
カフェで昼間にアルバイトを
しているはずの弟が
私に聞いてきました。
「え？カフェのバイト、辞めちゃったの？」
「うん。夜にコンビニで
バイト始めたくて。
でも、まだ昼間のファミレスバイトは
続けるつもり。」
なんとも私の頭は「？？」状態。
整理すると、弟のバイト歴は、
こうです。
- カフェバイト始めた
- ファミレスバイト始めた
（カフェと兼業） - カフェバイト辞めた
- コンビニバイト始めたい
（ファミレスと兼業）
という順序。
そういえば、
兼業の時の職歴ってどう書くの？
辞めた時の退職理由って書かなきゃダメ？
そんな疑問がフツフツと
わいてきました。
がっつり働きたい弟のため、
兼業の職歴と退職理由の書き方を
調べることにしました。
ダブルワークの職歴の書き方
職歴は、時系列で記載するのが
普通です。
問題は、兼業の期間を採用者側に
分かりやすく伝えるために
どう記載するか。
この場合、注釈を記載すると
すっきりと伝わりやすくなります。
弟を例にとって見てみます。
〇☓カフェ アルバイトで入社
平成２５年１２月
△◇レストラン アルバイトで入社
(〇☓カフェとの兼業）
平成２７年８月
〇☓カフェ 一身上の都合により退社
平成２８年９月
現在に至る
(現在〇◇レストランで勤務）
となります。
退職理由の書き方
次に、退職理由は、どう書くと
採用者側によい印象を
あたえるのでしょう？
「会社の都合」の種類をおさえよう
自分では辞めるつもりはなかったが、
会社の都合で辞めるのは
どんな場合でしょう？
倒産
店舗閉鎖
事業所廃止
この様な場合は、「一身上の都合」
ではありません。
「会社の都合」なので、
理由を退職の横に記載しましょう。
「一身上の都合」はよく考えて
よくあるのが、
「一身上の都合」です。
でもこればかりが、
職歴にならんでいると
どうでしょう？
採用者側は、
「続かない、何か問題ありの人？」
とみる可能性もありますね。
そういう場合は、
「退社」の横に、より具体的な
退職理由を記載するのも手です。
例えば、
- 大学の学年が上がって、
勉強時間が増えた - 祖父のデイサービス送迎を
しなければならなくなった - 大学のキャンパスが
バイト先から遠くなった
という個別の理由があったとします。
これを、
- 〇☓コンビニ退職
(大学の時間割変更のため） - △◇スーパー退職
(介護の送迎のため） - ◇☓カフェ退職
（大学の校舎移転のため）
と工夫してみましょう。
「”難あり”ですぐ辞めたのか？」
という採用者側の疑問を
払拭できますね。
まとめ
「姉ちゃん、コンビニバイト、
面接合格したよ。」
弟が面接結果を嬉しそうに
報告してくれました。
「ところで、コンビニ側に、
兼業してもいいって、
きちんと確認とった？」
「もちろん！ダブルワーカーの
基本です！」
兼業は、両方の会社にOKか
どうかを確認しないと、
後あとトラブルになることも。
兼業でしっかり働くのはいいけど、
身体を壊さないでね。